Diğer yazılar

2015 İnsani Gelişme Raporu’nun teması “Çalışma”

UNDP’nin çıkardığı tüm rapor ve yayınlar arasında “amiral gemisi” sıfatını hak edeni, belli istisnalar dışında 1990’dan bu yana her yıl yayımlanan İnsani Gelişme Raporu.

misi-women-2

Bursa’nın Misi köyünde UNDP’nin de desteklediği bir sürdürülebilir turizm projesi, kadın istihdamını sağlamayı da hedefliyor

İnsani Gelişme Raporu (HDR ya da Human Development Report) her yıl belli bir tema etrafında yayımlanıyor.

Bu yılki temayı UNDP İnsani Gelişme Raporu ofisi direktörü Selim Jahan 3 Şubat’ta açıkladı. Yukarıdaki ses kaydında Selim Jahan’ın açıklamasını dinlemek mümkün.

Kasım 2015’te açıklayacağımız yeni İnsani Gelişme Raporu’nun başlığı ise “Rethinking Work for Human Development”.

Bu başlığın Türkçe çevirisi için biraz düşünmemiz gerekti. Özellikle de “work” kelimesinin çevirisi için. Çünkü rapora bu başlığın konulma nedeninin açıklaması şöyle.

İnsani gelişme bakış açısıyla, iş ya da istihdamdan ziyade “çalışma” (work) kavramı, amaca daha uygun bir kavram.

İş kavramı bir kişinin üstlendiği, önceden belirlenmiş, zamanla bağlı görev veya etkinlikleri tanımlıyor. Girdiler ve çıktılardan oluşan bir çerçevede iş gücü bir girdiyi, mal ya da hizmet ise çıktıları temsil ediyor.

Ancak “iş” kavramı, bir yazarın ya da ressamın yaptığı türden, tanımlanmış görevlerden fazlasını içeren yaratıcı çalışmaları çok fazla kapsamıyor veya çağrıştırmıyor. Ya da mesela ücretsiz bakım hizmetini veya gönüllü çalışmaları da kapsamıyor.

Bu nedenle çalışma kavramı “iş”i de kapsayan daha geniş bir kavram. Ancak yukarıda sözü edilenlerden de öteye geçiyor.

Çalışma kavramı insani potansiyeli, yaratıcılığı, yenilikçiliği ve insan ruhunu da kapsıyor. Çalışma, insan hayatını üretken, yaşamaya değer ve anlamlı kılan bir kavram.

İnsanların para kazandığı, toplumda bir yer edindiği, onlara güvence ve saygınlık duygusu sağlayan bir kavram.

Bu nedenle çalışma kavramı insani gelişme ile daha sıkı ve gerçekçi bir bağlantıya sahip. Ancak çalışma ve insani gelişme arasında her durumda muhakkak bir bağlantı olduğu da anlaşılmamalı. Ya da her türden çalışma da insani gelişmeyi desteklemiyor.

İstismara dayalı çalışma, özellikle de kadın ve çocukların istismarını içeriyorsa, insanların adil paylaşım haklarını ve saygınlıklarını da ellerinden alıyor.

Aynı şekilde, riskli (emniyet tedbiri alınmayan ya da işçi haklarını ya da sosyal güvenceyi içermeyen) çalışma türleri de insani gelişmeyi beslemiyor.

Bu arada çalışma kavramının da kendi içinde değiştiğini, çalışmayı kapsayan alanların ve çalışmanın işleyiş biçiminin de değiştiğini dikkate almak gerekiyor.

Tüm bu değişiklikleri de dikkate alarak çalışma kavramına insani gelişme perspektifinden farklı boyutlarıyla yeniden bakmakta fayda var.

Bu nedenle de 2015 İnsani Gelişme Raporu, İnsani Gelişme Bağlamında Çalışma Kavramını Yeniden Düşünmek başlığını taşıyacak.

İşte bu açıklamaya bakınca bizler work kelimesi için Türkçe çeviride çalışma kavramını kullanmayı tercih ettik.

Siz ne dersiniz?

Yoksa “emek” ya da “çalışma hayatı” gibi bir çeviriyi mi tercih etmeliydik?

2015 İGR hakkındaki blog yazısının tamamını okumak için tıklayınız

2015 İnsani Gelişme Raporu e-posta grubuna katılmak ya da bilgilerinizi güncellemek için burayı tıklayınız

Reklamlar
Standart

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s